E‑Lear­ning-Team stellt neu­es Work­shop-Ange­bot vor

Unser E‑Lear­ning-Team an der Ernst-Abbe-Hoch­schu­le Jena lädt ab 12.11. zu einer Work­shop-Rei­he zu den The­men Per­so­nal­ma­nage­ment und Gesun­de Arbeit. Wir woll­ten wis­sen …

… War­um bie­tet Ihr die kos­ten­frei­en Work­shops an?
Klei­ne­re Info­ver­an­stal­tun­gen haben wir schon län­ger durch­ge­führt. Nun bie­ten wir dies in grö­ße­rem Rah­men an, da das Inter­es­se an digi­ta­len Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bo­ten wächst. Ange­sichts der Digi­ta­li­sie­rung und sich ver­än­dern­der Arbeits­zei­ten, Arbeits­or­te und Rah­men­be­din­gun­gen sind digi­ta­le For­ma­te beson­ders prak­tisch. In unse­ren Work­shops stel­len wir ver­schie­de­ne The­men pra­xis­nah vor und machen zugleich auf die dazu­ge­hö­ri­gen E‑Lear­ning-Modu­le auf­merk­sam. So möch­ten wir die Sicht­bar­keit unse­res Ange­bots wei­ter erhö­hen. Dass wir all das kos­ten­frei anbie­ten, ist ein zusätz­li­ches Plus.

… Für wen genau sind Eure Work­shops geeig­net?
Grund­sätz­lich sind sie für alle Inter­es­sier­ten offen. Sie rich­ten sich dabei vor allem an Beschäf­tig­te aus Thü­rin­ger Unter­neh­men und Orga­ni­sa­tio­nen. Je nach The­ma spre­chen wir dabei vor allem Füh­rungs­kräf­te sowie Ver­ant­wort­li­che aus den Berei­chen Per­so­nal, Gesund­heit, Arbeits­schutz und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung an.

… Wie kann ich mir den Ablauf eines typi­schen Work­shops vor­stel­len?
Zuerst gibt es einen kur­zen, wis­sen­schaft­lich fun­dier­ten Input. Dabei arbei­ten wir auch mit exter­nen Part­ne­rin­nen und Part­nern zusam­men. Anschlie­ßend stel­len wir das ZeTT sowie das jewei­li­ge E‑Lear­ning-Modul vor. Außer­dem geben wir eine Ein­füh­rung in unse­re Lern­platt­form, sodass die Teil­neh­men­den direkt im Anschluss mit dem E‑Learning star­ten kön­nen.

… Möch­tet Ihr unse­rer Com­mu­ni­ty noch etwas mit­ge­ben?
Wir möch­ten alle Inter­es­sier­ten ermu­ti­gen, kos­ten­freie Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bo­te zu nut­zen und die Mög­lich­kei­ten der Digi­ta­li­sie­rung für die eige­ne beruf­li­che Ent­wick­lung aus­zu­schöp­fen. Digi­ta­le Schu­lun­gen und Wei­ter­bil­dun­gen bie­ten die Chan­ce, Wis­sen fle­xi­bel, orts­un­ab­hän­gig und pas­send zum eige­nen Arbeits­all­tag zu erwer­ben. An die­ser Stel­le set­zen wir mit unse­ren E‑Lear­ning-Ange­bo­ten an: Wir unter­stüt­zen die Beschäf­tig­ten in den Thü­rin­ger Unter­neh­men bei der Trans­for­ma­ti­on und machen sie fit für die Arbeits­welt von mor­gen. Wir freu­en uns schon sehr auf die Work­shops!

Vie­len herz­li­chen Dank für den Aus­tausch und die auf­schluss­rei­chen Infos! Wir laden alle Inter­es­sier­ten ein, sich hier zu ihrer per­sön­li­chen Work­shop-Aus­wahl anzu­mel­den. Wir freu­en uns auf Sie! Mehr zum all­ge­mei­nen E‑Lear­ning-Ange­bot des ZeTT erfah­ren Sie hier.

Unse­re Ange­bo­te sind kos­ten­frei dank öffent­li­cher För­de­rung durch das Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Arbeit und Sozia­les, die EU via Euro­päi­scher Sozi­al­fonds (ESF) und das Thü­rin­ger Minis­te­ri­um für Sozia­les, Gesund­heit, Arbeit und Fami­lie.